第103节(3 / 4)

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  谁家的厂子还没开,就有人追着谈业务?也就是他们燎原厂!
  当然,他们都知道,厂长为了宣传这个厂子,费了多少劲儿,可是,别人费劲也没这效果啊!
  赵亚芳说:“我都留下了电话号码,我该怎么回啊?”
  这事儿当然是越快越好,更何况,燎原总厂搬迁也已经准备的差不多了,所以许如意直接说:“就跟他们说我们14号挂牌开业,但可以先办公,邬主任那边服务厂的办公室都已经准备好了,让我们的销售工程师先过去,把电话给他们,让他们先联系。”
  “如果以后有人打电话到这边,就把那边的电话给他们。”
  赵亚芳高高的应了一声,“好。”
  许如意随后就给邬汇雍和薛红英打了电话,让邬汇雍把技术服务厂先整顿好,销售工程师都在红星厂培训的,让薛红英派车把人送过去。
  等着挂了电话,徐磊已经过来了。
  除了从技术人员里面挑选,培训成销售工程师,许如意还让徐磊从总厂范围内,选拔了各工种的技术工人。??
  她的要求特别严格,一是要求技术好,二是要求责任心强,三是要求稳定。
  毕竟,在他们看来,这是技术服务厂的职工,可在许如意的规划里,这是日后机床厂的主力干将,她得花费大量的时间金钱再培养。
  年前名单就出来了,铣工、钳工装配工等各25人,要知道,这几个厂加起来工人超过两千,这些人不算千里挑一,也是百里挑一。
  当然,万变不离其宗,选出来后,这些工人们也开始学习各种基础理论,请的还是南河工业大学的教授。
  用郭海英的话说——你这是培训工人啊,还是培训大学生。
  许如意的回答最简单:“不懂基本的原理,那就是机械的操作,而不会思考内在的原因,怎么可能成为一流?
  当然不止这样,理论学习了,其实还要学习工艺,但是夏国在这方面是真不行,所以许如意拜托了齐丰和琳达。
  拜托他俩是因为,对于琳达,许如意已经经过几次沟通,和pp公司有了默契,可能很快就会签署代销协议,按着规定,他们是需要对许如意这边的员工进行培训,和提供进修机会的。
  不过美国人一向很防备他们,所以这个培训认为可能有用,但不会太有用,齐丰是另一条道——寻找技术不错的师傅来夏国传授技巧,她会付出高额的工资。
  目前齐丰已经有了眉目,前两天还说呢:“有个家伙是个机床装配工,是个酒鬼被开除了,但技术真不错,他有想法来挣点钱。”
  徐磊显然是听了赵亚芳的好消息,笑着说:“恐怕我们也要动一动吧。”
  许如意点头:“是,宿舍是现成的,先移过去吧,恐怕开业就会很忙碌。”
  徐磊点头:“我听说了,不过你放心吧,大家学习了这么久,都想实践一下呢,我保证,绝对没问题。”
  燎原厂这边忙碌着,却不知道顾怀茗看了录像带后,直接敲了商务部副部长郑海峰的门:“部长,这是南河省最近录制的一期节目,是为了宣传进口设备注意事项的,南河省企事业单位都看了,我觉得,很有意义。”
  而这一天,租住在京市宾馆的贝尔,坐在了租来的会议室里,皱起了眉头。
  他问助理:“今天就这些人来咨询吗?”
  助理凯特摇摇头:“从前天开始,客户就在减少,今天只有五位,有三位是预约的下午时间。”
  其实这些也不少了,毕竟都是大单子,但是,比之前一阵子排队都挤不进来,已经能算作门可罗雀。
  贝尔皱眉:“不可能一下子减少这么多,有没有打听是什么原因?”
  凯特说:“竹青说是因为一个进口设备节目。”
  新招来的夏国助理赵竹青站了起来,用流利的英文笑着说:“是这样的,这个节目里列举了进口设备会遇到的相关风险,是用的实例,要求所有企事业单位工厂都要观看。” ↑返回顶部↑

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