第651章 618【小人物的见解】(3 / 4)

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  陈锡文很恭敬地将张建军邀请了进去。
  他必须要承认,相对于几年前,如今的董事长,明显更具有上位者的威严,言行之间的气场释放,显然就不是一般人所能顶得住的。
  不过这倒也是正常。
  如今的金山实业集团是什么样的存在,不仅仅是中国国内民营企业的龙头老大,即使从全世界的范围来看,也是数一数二的大公司,大企业。
  这种企业的领导者,如果没有一定的气场,那反而不正常了。
  “锡文啊,你们洛杉矶分部这两年的效益情况怎么样。”
  毕竟属于电商行业,所以,陈锡文所负责的这家洛杉矶分部看上去内部空间虽然很大,但实际上,他们同样也是以线上经营为主,几乎很难在办公场所里面看到实体商品这些东西存在。
  张建军大致看了一圈,随后就看着陈锡文问道。
  “董事长,当着您的面我不敢说假话,坦白讲。我所负责的洛杉矶分部,这两年的发展情况很一般。每年的效益也只能维持正常运转。”
  陈锡文有些惭愧地回答道。
  “那你们有没有深入调查研究过造成这种发展局面的原因是什么。”
  张建军手指头敲打了一下桌面,脸色很平静地又问道。
  “技术原因吧。虽然我们所拥有的购物系统这两年更新换代的速度非常快,可说白了。无论是咱们金山实业集团,还是国内的整体情况,电商行业的发展都是比较迟的,我们现在所拥有的那套聚宝盆电商购物平台服务器,在很多方面都无法与美国最大的电商服务平台亚马逊相提并论,在当下这个时代,消费者非常注重消费体验,而这恰好就是我们的薄弱之处。”
  陈锡文显然是一个很负责的人,他虽然只是洛杉矶分部的负责人,但分析得有板有眼,基本上也说到了张建军的心坎里。
  因为之前柳云峰就给他说过这一点。
  按照柳云峰当时的说法,他们电商部前几年之所以进军国际市场惨遭失败,就是因为底蕴上面,特别是在技术领域很难与国际上那些老牌电商平台进行竞争。
  这也是这两年过来,柳云峰进一步将自己技术化。一直在带着一群技术人员不停攻关的原因所在。
  “那在你看来,我们应该怎样解决这个问题。”
  张建军示意陈锡文继续下去,他觉得眼前这个洛杉矶分部负责人确实有两把刷子,不愧是五年前柳云峰亲自挑选的人。
  “老实说,这是一个比较大的话题,我刚才只是提到了最薄弱的一个点,而事实上,我们的落后是全面的,我认为想要提升咱们聚宝盆电商购物平台的核心竞争力,首先这不是一朝一夕能够完成的,我认为最少在三个方面需要取得足够大的进步才行。”
  陈锡文很有耐心,也具备着足够的强大心理,他条理分明的向张建军做出了进一步的汇报。
  “我认为首先在技术方面。咱们聚宝盆电商购物平台现在所使用的服务系统。至少在连续更新淘汰两代,才有可能和亚马逊电商购物平台相提并论,其次就是专业度这方面,电商行业是一个对人才专业能力要求很高的行业。我们现在确确实实拥有很多优秀的人才,可事实上,这还远远不够,说得再直白一点,我们缺乏一个比较系统和科学的管理模式,而这种这种模式最终的执行者是人,还有一点,那就是我们在电商行业整体发展的大战略下,实际上所投入的资金远远不够。”
  陈锡文连续伸出了三根手指头,也几乎是没有任何紧张的神情就将他心中早就想好的一些认知说了出来。
  对他来说,这其实并不是一个很好的表现机会,因为此时此刻,围在董事长张建军身边的人太多了。
  他这么直接的说出自己心中的认知和一些见识。无疑是在打董事长张建军的脸。
  因为董事长是集团当初发展电商行业的先行者,电商行业这几年的发展也是董事长一手在抓。
  他刚才的这些话其实否认了聚宝盆电商购物平台很多现有的运行设置。
  某种意义上来说,这也就是否认了董事长的很多布局和规划。
  “技术、管理模式也就是人才、再加上一个资金,我说的对吗?”
  让陈锡文比较意外的是,董事长张建军并没有恼羞成怒。而是在稍微思索了一下之后,一脸平静地向他进行再次确定。 ↑返回顶部↑

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