第188章 知晓内情,雪球砸来(3 / 3)
按照行业内的潜规则,员工加班是寻常普遍见到的,但是这不符合wt集团的价值观。
李浅熙拧起了好看的眉,心想,难道是上面的活儿给派得多了吗?
想了想后,李浅熙打开文档编辑了一段时间后直接cc(抄送)给了费利克斯,相信费利克斯对这种情况有思路。
只是李浅熙没想到的是,他们这边刚做了《加班课题》,下午网络上km集团员工加班晕倒后诊断重病的事情沸沸扬扬地传开了。前段时间,km集团暴雷,是作为竞争公司wt集团很乐意看到的事情,只这没过多久,就有员工冤诉到网上去,舆论很快朝km集团倾轧而去。
李浅熙仔细地看了那位km集团员工倾诉的内容,大意是他被诊断患上重病后,km集团的hr就开始要他主动离职。
主动离职是没有补偿金的,若是被公司辞退还是有根据工龄来计算的补偿金,更何况,这位员工在km集团工作了四年多,km集团就这么暴力让员工离职,太不人性。李浅熙默默地将新闻截图下来,发给了费利克斯。 ↑返回顶部↑
李浅熙拧起了好看的眉,心想,难道是上面的活儿给派得多了吗?
想了想后,李浅熙打开文档编辑了一段时间后直接cc(抄送)给了费利克斯,相信费利克斯对这种情况有思路。
只是李浅熙没想到的是,他们这边刚做了《加班课题》,下午网络上km集团员工加班晕倒后诊断重病的事情沸沸扬扬地传开了。前段时间,km集团暴雷,是作为竞争公司wt集团很乐意看到的事情,只这没过多久,就有员工冤诉到网上去,舆论很快朝km集团倾轧而去。
李浅熙仔细地看了那位km集团员工倾诉的内容,大意是他被诊断患上重病后,km集团的hr就开始要他主动离职。
主动离职是没有补偿金的,若是被公司辞退还是有根据工龄来计算的补偿金,更何况,这位员工在km集团工作了四年多,km集团就这么暴力让员工离职,太不人性。李浅熙默默地将新闻截图下来,发给了费利克斯。 ↑返回顶部↑