让她成为所有权 04(2 / 3)

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  他想了想,看向沉映珊。
  沉映珊似乎对杜盈青馀怒未消,口气不是非常客气:「我一整天都看见她在玩那堆纸,明明间得要命。」
  杜盈青不置可否耸耸肩,但也不开口反驳。
  实在没有办法。
  杨嘉凡进行深度思考,有种奖励与引诱兼具的说法。他停声两秒,对三人宣布:「这是上头直接命令下来的,因为时间有限,也知道很为难,所以期限内总结完这份资料的人,会给予额外奖金。如果手边真的没有比较紧急的,我希望可以先──」
  话还没说完,视线里已有人举高手。
  他不禁止住声。
  「我现在正好无聊到快思考不出生存意义,很需要动力。」杜盈青的目光依然严肃,却夹杂金光闪闪。
  「虽然没有错;但也不希望仅奖金是动力──」
  「我要奖金。」沉映珊举手,完全不找藉口,甚至不由自主截断他话。「就算不是动力,也是十足十的吸引力!」
  他除了有话说话外,还能怎么做。
  张开口,必须说明自己立场。
  「我的话……」薛槿荷先出声了。可是看着,有点硬起头皮,不知该不该应。
  不论她讲出什么;他都因没能讲话而无言以对。望住她,他想听听薛槿荷会说些什么。只是她没有马上答覆。彷彿他投去目光,她不得已只能说话:「我本来是打算接手──虽然最后表示同意,好像很马后炮。」
  「也是基于奖金?」他疑问。
  「如果有奖金。」薛槿荷应得丝毫没说服力,无法迎视,理直气壮不起来。
  纵然她表现得诚惶诚恐,但至少,她的答案与态度,都让他感到安心。也许回应争吵时的两名女同事是不得已,能拿奖金、心平气和地整理资料完成工作,却是出于自主。
  他能认为:有审慎思考关于她,并且令她信赖他吗?
  身为上司,不能不公。他有没有资格作为她的上司?那么,为了往好上司迈进,所有的行为又能够讨好到她吗?
  突然间,他左右为难。疑惑、怀疑、担忧。
  只是唯一能肯定的是,新资料分配差不多要有最终定案。这还是挺值得放下。
  「谁接资料,你们自己决定。」他颇有笑意。
  沉映珊立刻气势汹汹:「我们来猜拳,一拳定胜负!」
  「猜拳太不严肃,还是找最有空的人。我,就是最有空的。」杜盈青凉凉回。
  「原本我说要做了。」薛槿荷争取。
  杨嘉凡观望一阵,才察觉眼前这场景,已经称得上乱轰轰,触及他对同事们提出的其中一条准则──他没有好口才可以处理同事之间的争执。可是真正置身其中,却没有想象中深恶痛绝。
  耳边眼前,还有三个自愿者不停商量。
  他替她们决定了:「三个人一起合作。」
  薛槿荷还有其馀两个人听闻,同时将目光投向他。面对三道视线,他必须说:「虽然是想拿额外奖金才自愿,但既然决定了,结束之后奖金一起分。薛槿荷,有意见吗?」他尊重地看向薛槿荷。待她摇头,他继续望向其他两人:「没有其他意见?」
  似乎有。 ↑返回顶部↑

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