第45节(2 / 3)

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  在马来西亚的沈佳磊并不知道薛莉已经去了美国,他最近也没有打电话回去了,因为电话打太多了,薛莉也觉得烦了,与其被薛莉骂不要浪费电话费,还不如好好打工赚钱,男人只有真正有实力,有钱,才能让女人崇拜,才能有男人的魅力,对于这一点,沈佳磊还是明白的。
  他已经渐渐适应了吉隆坡炎热的天气,这里并不像之前他在国内想象得那么好,出国后才知道国外谋生也很辛苦,为了节约路费,沈佳磊从来不乘车,能走路就尽量走路。
  从租住平房步行去饭店打工,打完工再步行回到条件简陋的出租屋里,每天就是两点一线,生活枯燥而乏味,来到陌生的国度,最大的困难在于语言不通,文化不同,也没有一个知心的朋友,房东太太人很善良和蔼,帮了沈佳磊不少忙,但人家也要做生意,看店,下了班,还要给孩子做饭,没有时间听沈佳磊说他的辛酸史。
  每当夜深人静的深夜,沈佳磊一个人孤独的躺在床上,两只眼睛呆呆的看着头上的方寸之地,天花板空空如也,什么都没有。
  剩下的只有对家乡的思念,思念妻子,思念父母,思念兄弟姐妹,沈佳磊是一个成年男人,他已经长大了,上班的时候,他都会情感掩藏起来,只有一个人独处的时候,他才会释放出真实的情绪,他真的很想家,想要回到国内那个温暖的家,那里有他最在乎的人,他深爱的妻子,慈祥的父母,和他血脉相连的兄弟姐妹。
  可是他只能默默的想念他们罢了,作为一个男人,他又不能向一个小孩子打电话给他们向他们哭诉,他只能面对压力,默默承受,用男子汉的坚强去战胜困难,等到他赚到足够的钱,能去申办去美国的签证,能带给妻子薛莉她想要的幸福,那个时候,他与妻子幸福的相拥在一起,薛莉喜极而泣,这个画面一直在沈佳磊的脑海里像放电影一样放了很多遍。
  虽然那只是沈佳磊幻想出来的画面而已,现实非常残酷,想要赚钱,并不容易,沈佳磊在吉隆坡一家饭店打工,做洗碗工,每天都要面对洗不完的饭碗,从刚开始来马来西亚的新鲜感,都被日常的繁琐消磨殆尽了。
  沈佳磊在厨房当洗碗工,是最累最没有油水的工作,按照洗碗的数量来支付工资,洗得越多,就收入越高,因为他英语不好,也做不了服务员,餐厅也经常遇到吃霸王餐的顾客,以沈佳磊木衲的性格也对付不了,所以餐厅老板一直没有让他去前厅做服务员,有时候餐厅需要搬重东西,比如几箱啤酒,老板才会叫沈佳磊去帮忙搬运,沈佳磊也不敢好吃懒做,在国外不能和家里相比,父母能宠爱他,国外不能,都要靠自己辛勤工作来生存下去,有时候老板也会让沈佳磊等客人走后,去餐厅拖地板,给他一个水桶,他和几个华人洗碗工,一起默默拖地板,在这里沈佳磊从来都不敢偷懒,好不容易才找到这份工作,都靠这份工作付房租,吃饭,多少都能赚点钱,如果得罪了老板,老板发火就会赶沈佳磊走人,重新找一份工作,对沈佳磊说并不容易,人生地不熟,对马来西亚的文化也并不熟悉,虽然已经在这里打工快一年了,但沈佳磊英文的进步并不大,在厨房,并不需要和别人说话,只要蹲在地上不停的洗碗。
  沈佳磊下班后拖着疲倦的身体回到了出租屋,太过劳累,他躺在床上,就不想动弹,连晚饭都不想吃,肚子也不饿,老板总是有点儿排外,歧视外来人,偏袒吉隆坡本地人,有时候沈佳磊被主厨骂了,受了委屈,也不敢和主厨顶嘴,沈佳磊觉得在国外打工,遭遇点不公平的事,是正常的,不是马来西亚人,总是会受到歧视和排挤,在国外的处境不能和在自己国家相比,只有来国外打工自己体会到了,才能理解和明白。
  沈佳磊还是拿起电话想给家里打电话,想来想去打给谁呢?
  父母已经睡下了,不能去惊扰,四妹和妹夫又很忙,听说他们当了厂长,兴达厂要他们去管,四妹的价值观一直很正,她并不羡慕去国外发展,还是主张留在自己的祖国发展,沈佳琦认为沈佳磊都是自讨苦吃,明明可以在国内过得挺好,非要脑子一热,冲动,不考虑后果,对妻子薛莉也太过言听计从,自己一点儿脑子都没有,既然出国去打工,那是沈佳磊自己选择的道路,那他现在又什么颜面抱怨?
  抱怨可是男人窝囊的表现,自尊心很强的沈佳磊,可不能那样做。
  想来想去,沈佳磊还是拨打了五弟沈佳海的电话,毕竟当初来国外打工,还是五弟沈佳海帮忙办的出国签证,五弟是主张趁着年轻出去看一看世界的,去体验一下和国内不同的生活,等赚到了钱,回国创业,也是可以的,现在这个时代机会很多,出国打工只是人生的一个阶段,还有很多选择等着沈佳磊。
  想到这里,沈佳磊的心情好一点了,他默默的等待五弟接听电话,可是电话响了很久,没人接听,奇怪了,五弟难道不在吗?
  他可能在忙,还是以后再打吧,沈佳磊悻悻的放下电话,心里怅然若失,有一种深深的惆怅和失落,觉得自己一个人在国外,无依无靠,十分孤独,一种难言的苦涩长久的积累在心里,找不到任何人诉说,这种体会实在太难了。
  沈佳磊躺在床上,强迫自己不要去多想了,为了一个男人的尊严,他也不应该过多的去打电话打扰家人的生活,毕竟大家都是成年人了,都有各自的家庭,都有自己的事业,都很忙,一个大男人在深夜里睡不着,孤独寂寞,靠打越洋长途电话给家人来寻求心理安慰,也无济于事,自己的道路实施要靠自己去走,既然选择了,已经出国了,就不要再指望别人来指点迷津,如果半途而废,还没有赚到足够的钱,就离开马来西亚回国,回去会被别人笑话,也难以向家人交代,沈佳磊更不想面对妻子薛莉,她还在国内等着他赚到足够的钱,帮她办去美国的签证。
  “算了,别胡思乱想了,早点睡吧,再不睡,明天起不来了,明天还要去饭店继续打工,继续赚钱,没有钱,任何人都看不起你!”
  沈佳磊在心里劝说着自己,但是他虽然明白这个道理,但实际做起来却很痛苦,心里很难受,这种痛苦一直折磨着他,他终于明白人是群居动物,没有了爱人和家人的陪伴,这个世界并不值得留念。
  第113章 做人不能太自私
  在沈佳琦的领导下,兴达厂越来越好,兴达厂的饮料口碑也越来越好,沈佳琦非常注重饮料生产的质量,引进了现代化的生产流水线,严格管理,定期给工人进行培训,也给果农更多的利益,定期派技术人员去果园教授培育果树的方法,增加果农的收入,越来越多进城打工的年轻人在打工受挫,返回家乡跟着父辈开始种果树,有了这样的转变,赵宏翔很是佩服。
  “佳琦,还是你厉害啊,没想到罗厂长都办不到的事,你办到了,挽救了一个频临倒闭亏损的饮料厂。”
  沈佳琦笑了,“我们女人有女人的优势,我们柔韧,更有耐心,能坚持做一件事,细心,认真,把控质量,罗厂长为了个人利益,推卸责任,遇到问题不及时解决,而是用逃避的方式来躲避员工的追责,这种不负责任的态度,员工当然要反对他,建立一个工厂不容易,很多员工和果农都指望着这个厂吃饭呢,他倒好,一甩手,立马就扔下这个烂摊子。”
  “做人要厚道,大家都有眼睛,心里都有一杆秤,谁好谁坏,大家都是明白的,如果不会比较,就货比货,对比一下,就知道了,员工都是聪明人,他们会跟着能给他们带来希望的人,所以我还需要再接再厉,继续努力,我们厂现在的饮料种类还不够多,我会丰富兴达厂的产品线,发展矿泉水,果汁和牛奶等产品,要拿出实力和我们的竞争对手比拼,不仅是和国内的饮料大厂竞争,还要和国外的优秀品牌可口可乐这样的大型厂家竞争,中国饮料市场巨大,特别是夏季,人们购买饮料解渴,饭店,酒店,火车站,飞机场的购物店,都是我们销售的渠道。”
  “只要质量好,服务态度好,价格比可口可乐便宜,我们更有优势,毕竟可口可乐是从国外来,对本土化做得不到位,他们是按照欧洲消费者的口味来生产的,在人性化,针对亚洲消费者方面肯定没我们做得好,他们做得好的地方,我们向他们学习,先进的现代化生产流水线,科学管理,人性化对待员工,提高员工待遇,服务好顾客,说起来容易,做起来可是长期的,落实到每一个环节,不能怠慢,我会高度重视,对员工进行绩效考核,多劳多得,调动员工的积极性。”
  “佳琦,你真是有办法,大刀阔斧的改革,已经见到了效果了,我支持你,我们继续努力,把基础扎实,一步一步的提升,我相信我们兴达厂还有很多提升的空间。”
  “是的,以前罗厂长制度建设没有跟上,还有很多管理不合理的地方,一步一步在改革,需要时间,也不能着急,下苦功夫,注重细节,把罗厂长以前忽视的细节,我都会考虑到。”
  “对了,也不知道罗厂长最近怎么样了?”
  “听说他托关系去别的地方找了一份工作,不过人家都知道他前面的事,对他不太信任,过得也不太好!”
  沈佳琦说:“老罗若不是当初只顾自己的利益,推卸责任,只想把这个烫手山芋推给我,他也不会有今天,每个人都要对自己的行为负责任!”
  “宏翔,我们肩膀上的重担还是很重,现在工厂有了起色,我们也继续加油,管理上不能松懈,我们还有硬仗要打,还要和其他竞争对手竞争,接下去还有很多工作需要做!” ↑返回顶部↑

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