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  上回合作社老板钱姐因为侄子挪用资金、隐瞒不报,上了一阵子失信人名单,中间有她的介入,促使钱姐大义灭亲,结果不知是不是钱姐侄子的家人伙同隋然得罪的中介,把她骗到郊区一处废弃啤酒厂,被关了小半天。后来多亏淮总远程指挥,安排了一队安保人员从天而降。
  堪称兴师动众的大阵仗,隋然当然忘不了。
  吃一堑是该长一智,不过她倾向于那只是小概率事件。
  后来找你的客户问过情况了么?
  隋然摇摇头,很想缩回厨房,淮安倒是体贴地放了她一马:
  也是,你在明,敌在暗,他们只是给你个教训,追究起来对你没好处,浪费时间精力。
  就是就是,淮总英明。隋然强烈赞同。
  跟用下三滥手段的小人计较,吃亏的永远是另一方。
  这次呢?
  哎呀隋然捂眼睛,想蒙混过关。
  惊雷组建不久,不算一个拥有足够凝聚力的团队,抽调过来的员工未必配合海澄工作,你在帮她调查团队内部
  淮安稍作停顿,似乎在思索用什么词语比较合适,隋然已是惊雷轰顶:她连这都告诉你?
  我猜的。淮安莞尔,不温不火地解释,你连自己的事情都不上心,除了客户,只有海澄拖得住你。
  淮总的推理能力隋然是心服口服:您真厉害。
  遇安和兆悦仍然有可能达成合作,所以,隋经理是不是有义务把潜在风险告知未来合作方?
  淮总猜得大差不差,也就是细节上的东西了。隋然无法,只好告诉她确实在帮海澄做些调查。
  你要知道,惊雷抽调的大多是兆悦拥有丰富经验的一线业务员,他们能力很强,但现在主营业务更换,手里有的资源无法匹配到现有的产品线,收入大幅下跌,压力也大,所以么,可能会动点脑筋。只是可能。
  隋然着重强调了可能。
  兆悦选择做一线业务员的,99%是为了赚钱,不可能纯粹为了客户发光发热。
  实现自我价值是个虚无缥缈的概念,在收入和付出不对等的情况下,要求每个人为公司发展尽职尽责并不现实。
  依惊雷团队来说,一开始鼓舞人心的无非是海澄和傅兰洲许下的高额奖励,但账户没有变动,人心就容易浮动。
  怪不得。淮安若有所思,海澄以为我要挖她墙角。
  你挖她墙脚,是让我去遇安?隋然这才想起打听海总跟淮安说了什么悄悄话。
  芮岚约她一块儿吃饭,可能顺口提了,她以为你已经想好了,所以顾不上自己工作。
  这我哪儿顾不上啊,也不看我这一天天给谁隋然喊冤到一半,捉住了淮总话里的重点,吃饭芮总主动约的?
  淮安收起地板上一堆针管喷壶,缓缓站起身,是。
  隋然琢磨出味儿了,淮总内部意见还没统一呀。
  遇安目前进行的病毒研究项目,三个老板三足鼎立,桑恩月的态度比较暧昧,芮岚始终摇摆不定,首先项目负责人她一直青睐学院派刘教授,至于项目落地在哪儿,兆悦和临港给出的条件优惠到大放血,是她的首选。
  淮安则一直坚定冯老是项目领头人的不二之选,项目驻地必然以冯老为先。
  项目筹备有段时间了,冯老那里迟迟没有进展,芮岚和恩月姐顶了很多压力。长时间低头颈椎不太舒服,淮安把工具放进抽屉,伸手捏后颈。 ↑返回顶部↑

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