你也会有人嫉妒 第135节(2 / 4)

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  但有一说一,既然是平替,对于版型和面料就不能要求太高,什么纯棉、真丝、纯羊毛就不要想了,基本上都是少量添加,大部分都是化工材质,只穿一个时尚度而已。
  就算是衣架子模特来试穿,一件四位数到五位数的衣服,另一件是三位数的,隔着屏幕也能看出明显差异。
  再说之昀推出的平替品牌,不管怎么推广,销量有多亮眼,还是会让人时时刻刻想到它对喜禾的模仿。
  网红在宣传的时候也会标注上“喜禾平替”的字样,这就是变相的广告模式,不仅给喜禾做宣传,还能用平替款来圈一波钱。
  喜禾的形象很快就立住了,贩售的不只是衣服本身,还有穿搭哲学,不管是混搭还是撞色,只要合理顺眼就能成立。
  萧绮几乎已经能看到在未来一两年间,喜禾的穿搭将会一步步深入人心,不管差不差钱都可以学起来——只要有关注度,品牌就有生存价值,而不是随时处于被人替代的位置。
  萧绮高兴了两天,转头又扎进夏季款设计当中。
  之前设计部已经讨论好几拨了,基本上定了框架,但细节还需要打磨。
  潇洒、独立、自主,复古却要兼顾前卫,这套设计思路也会一直延续。
  如今她再回想起来,还记得一开始创立新品牌的路线,是走职场熟女风,这也是她做顺手的东西。
  可现在呢,她没有创立新品牌,而是收购喜禾,设计也没有走职场熟女风,而是女性街头风。
  想象和现实总是有差距的。
  再说夏季设计,萧绮定了几条思路,设计基调不变,颜色要浅且亮,比如浅蓝,浅黄,图案元素要复古,比如条纹,波点。还要搭配夏季经常出现的草帽和球鞋,以及金属扣、闪亮的时装首饰。
  这之后设计部门陆续出图,萧绮筛选得也很快,经过几轮反复修改,最终定了一版。
  萧绮第一时间发给姜禹。
  姜禹只有一句:“我已经没什么意见可提了。你找到了比在之昀还要适合的路线。”
  不,说“找到”还不够准确,这更像是一种“醒悟”。
  其实适合的道路早就存在了,只不过当人身处迷雾之中,还在摸索期时,总是会反复试错。有人很快就能找到适合的路子,有人可能试个十年八年也找不到。
  而相比在之昀时期,萧绮自觉现在的自己更轻松、快乐,就像是从一个小型游乐场来到一个大型游乐园,这里充满了更多机遇和挑战,玩得更开心,呼吸也更畅快。
  直到春天过去一半,萧绮委托的中介公司就已经办理完所有游学手续,只要她按时飞去欧洲即可。
  陈炘也按照她的意思,选了一间巴黎市中心的公寓,就在香榭丽舍大街后面,走几分钟就能到凯旋门。
  无论是国内还是国外,一切似乎都已准备就绪。
  ……
  再说之昀。
  原来的营销部主管于经理,到了设计部之后突然就像是变了个人,大家都在称奇,以为他受了什么刺激,不然怎么变得这么nice?
  听说于经理一心栽培任熙熙,对部门的同事也非常和善。
  别人不知道为什么,萧绮却很清楚,这将是于经理最后一次表现机会,如果再搞小动作,他的下场会和被踢去东南亚的姜朔一样,甚至更糟。
  至于喜禾这边,经过长达半年的相处磨合,所有部门都步入正轨,前面留下的漏洞和烂摊子,也一一收拾妥当。
  白经理的案子也已经审结,不仅有民事赔偿,还触犯了刑法,要做几年牢。
  但就在这时,人事部主管许捷向萧绮提出辞呈。 ↑返回顶部↑

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